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不沾地，每天要准备几十份材料。 “陆总，他们问得太细了。”一天深夜，老赵拿着厚厚一摞文件来找陆云瑶，“连十年前的项目合同都要看，说要看技术积累的连续性。” “那就给他们看。”陆云瑶很淡定，“我们每一份合同、每一项成果都是实实在在的，不怕查。” 但压力确实存在。为了符合上市公司的规范，集团需要进行一系列调整：完善法人治理结构，规范财务管理制度，加强信息披露...每一项都意味着改变原有的工作习惯。 最难的是人事调整。按照上市要求，董事会需要增加独立董事，高管团队需要优化。这意味着有些老同志要让出位置，有些年轻人要担起更重的责任。 刘研究员主动找到了陆云瑶：“小陆，我年纪大了，互联网那些新东西学起来吃力。我申请从研究院院长的位置...